کاربرد نرم افزارهای مدیریتی در دوران کرونا
این محتوا بررسی می کند که چگونه سازمان ها می توانند با کاربرد نرم افزارهای مدیریتی در همه گیری کرونا مقاوم تر شوند. شیوه های مدیریت را بهبود بخشند. فرهنگ اعتماد سازمانی را ایجاد کنند. موانع ایجاد یک اکوسیستم کار از راه دور موثر را که از سلامت و رفاه کارکنان محافظت می کند در […]
ادامه مطلب
پیگیری حضور دانش آموزان در آموزش آنلاین
به دلیل همه گیری جهانی COVID ، روشهای پیگیری حضور دانش آموزان به شکل معمول تغییر کرده است. و با این تغییرات، سیستم ها و فرآیندهای مدیریت عملیاتی قدیمی برای رسیدگی به سناریوهای ناشی از این تغییرات پیش بینی نشده کافی نیست. بیشتر مدارس و کالج ها با پیاده سازی کلاس های آنلاین به سمت […]
ادامه مطلب
هوش تجاری و تاثیر آن بر رشد شرکت ها
در دنیای تجارت امروز، شرکت ها تلاش جدی می کنند تا راه هایی برای کنترل بهتر سرمایه گذاری های خود پیدا کنند. آنها دائما در جستجوی اطلاعات و راه هایی برای بهینه سازی کارایی عملیاتی خود و تولید بهترین ارزش هستند. هوش تجاری (BI) شامل ابزارها و استراتژی هایی برای جمع آوری و تجزیه و […]
ادامه مطلب
دیدگاه های مختلف در مدیریت اسناد
در این محتوا دیدگاه های مختلف در مورد مدیریت اسناد، بایگانی و ثبت اسناد را از نگاه محققین و مدرسین برتر در دنیای مدیریت اطلاعات بررسی می کنیم. رهنمودهای توسعه سیاست مدیریت اطلاعات و سوابق توسط پاتریک لمب و ماریتا کینان الزامات یک سیستم اشتراک دانش، از جمله طبقه بندی و الزامات فراداده، باید با […]
ادامه مطلب
چرا سیستم مدیریت عملکرد مهم است؟
یک سیستم مدیریت عملکرد به منظور حصول اطمینان از این است که عملکرد کارکنان مطابق با اهداف یک سازمان می باشد، ضروی است و ارزش بالایی دارد. این سیستم جدای از پیگیری عملکرد کارکنان، نقاط قوت و ضعف کارکنان را اندازه گیری می کند تا یک سازمان بتواند استعدادهای نیروی کار خود را توسعه دهد. […]
ادامه مطلب
انواع سیستم های حضور و غیاب
امروزه نیاز به کاغذهای دستی در دنیای دیجیتال از بین رفته است. عصر دیجیتال مزایای بسیاری از جمله افزایش بهره وری و صرفه جویی مالی برای شرکت ها و افراد را ارائه می دهد. امروزه کارفرمایان هوشمند از فناوری های جدیدی برای مدیریت حضور و غیاب به کار می گیرند. در ادامه انواع مختلف سیستم […]
ادامه مطلباشتراک گذاری
مطالب جدید
برچسب‌های محبوب
