هدف از حضور و غیاب کارمندان چیست؟
هدف از حضور و غیاب کارمندان ایجاد یک محیط کاری منسجم و کارآمد که در آن تیم ها بتوانند به طور یکپارچه با یکدیگر همکاری نمایند. پروژه ها بتوانند بدون مانع پیشرفت کنند و اهداف سازمانی به طور مداوم برآورده شوند. برنامه کارکرد پرسنل فرهنگ اعتماد را در میان اعضای تیم پرورش و احساس مسئولیت […]
ادامه مطلب
صدور الکترونیک صورتحساب رایگان؛ مزایای ثبت الکترونیکی مالیات بر درآمد
این روزها می توانید همه کارها را آنلاین انجام دهید. آیا نیاز به پرداخت قبوض خود دارید؟ پاکت ها و تمبرها را فراموش کنید. فقط وارد حساب های مختلف خود شوید، پرداخت های خود را انجام دهید. کاملاً واضح است که اینترنت به روش‌های بی‌شماری زندگی را آسان‌تر کرده است. ثبت الکترونیکی مالیات نمونه دیگری […]
ادامه مطلبچگونه می توان به سامانه پرداخت الکترونیک اعتماد کرد؟
موضوع پرداخت الکترونیکی همچنان مخاطره آمیز است. به عنوان مثال چگونه می توان به سامانه های پرداخت الکترونیکی مانند مودیان اعتماد کرد؟ این مقاله به مسائل امنیتی اشاره می‌کند که برای هر مکانیزم پرداخت الکترونیکی به منظور پذیرفته شدن و ایجاد به عنوان یک رسانه مشترک تراکنش‌های مالی مانند سامانه مودیان ضروری است. لزوم امنیت […]
ادامه مطلب
۵ ویژگی اساسی که هر برنامه مدیریت حضور و غیاب باید داشته باشد
همه سیستم های برنامه مدیریت حضور و غیاب به طور یکسان ایجاد نمی شوند. برخی از آنها عملکردهای بهتری نسبت به سایرین دارند. هنگامی که به دنبال راه حل فن آوری جدید هستید، طبیعتاً می خواهید بهترین را انتخاب کنید. ویژگی های اساسی برنامه مدیریت حضور و غیاب اگرچه هر سازمانی ممکن است نیازهای منحصر […]
ادامه مطلبصورتحساب الکترونیک ابری وب رایگان؛ مستندات
پذیرش انبوه صورتحساب الکترونیکی در اتحادیه ها منجر به مزایای اقتصادی قابل توجهی می شود و رقابت تجاری را افزایش می دهد. با حمایت قوانین، پذیرش صورتحساب الکترونیک ابری وب رایگان توسط دولت‌ها، انجام تجارت با بخش عمومی را آسان‌تر می‌کند و به جذب صورتحساب الکترونیکی در تراکنش‌های بین کسب‌وکار کمک می‌کند. سه مزیت اصلی […]
ادامه مطلب
مدیریت حضور و غیاب چیست و چرا به آن نیاز دارید؟
زمانی که کارمندان در محل کار بهترین عملکرد خود را ارائه می دهند، به پیشرفت سازمان خود کمک می کنند. به این ترتیب، شرکت‌ها سیستم‌های مدیریت حضور و غیاب را پیاده‌سازی می‌کنند تا اطمینان حاصل شود که کارکنان پتانسیل خود را به حداکثر می‌رسانند. این یک راه عالی برای نظارت بر وقت شناسی و عملکرد […]
ادامه مطلباشتراک گذاری
مطالب جدید
برچسب‌های محبوب
