نحوه مستندسازی مسائل مربوط به عملکرد کارکنان


روش های مختلفی برای ردیابی عملکرد کارکنان در محل کار وجود دارد. در صورت بروز مشکلات، برای منابع انسانی مهم است که به موقع و کارآمد به آنها رسیدگی کنند. هنگامی که تمام داده های مرتبط جمع آوری شد، می توان آن را با کارمند مورد بررسی قرار داد تا زمینه های بهبود آنها را […]
ادامه مطلبمطالب جدید


برچسبهای محبوب


- مدیریت حضور و غیاب چیست؟
- مدیریت الکترونیکی اسناد
- ارزش های اصلی شغلی
- 6 ویژگی که باید در سیستم حضور و غیاب خود جستجو کنید
- مبتنی بر وب
- مدیریت اسناد دیجیتال: دیجیتال سازی و رقومی سازی
- کاغذ
- انتخاب ردیاب حضور و غیاب مناسب کارمند
- Evernote
- نرم افزار آرشیو دیجیتال پرشین سیستم
- سامانه ورود و خروج رایگان؛ ثبت کارکرد پرسنل به شکل اسناد دیجیتالی
- اپ حضور و غیاب و نحوه کاهش غیبت در محل کار
- حضور و غیاب
- مدیریت گردش کار
- Google Docs
- مدیریت غیبت کارکنان؛ نکات مهم
- پیگیری حضور دانش آموان
- مقدمه ای بر سیستمهای حضور و غیاب خودکار
- انتخاب یک راه حل مدیریت حضور و غیاب؛ سوالات متداول
- نرم افزار افزایش سرمایه