۵ عنصر کلیدی یک اپلیکیشن حضور و غیاب
حضور ضعیف یکی از چالش برانگیزترین مشکلاتی است که کارفرمایان با آن روبرو هستند. در این محتوا در مورد پنج عنصر کلیدی اپلیکیشن حضور و غیاب صحبت می کنیم. قرارداد کار مبادله نیروی کار برای دستمزد و سایر مزایا است. بنابراین کارفرمایان حق دارند از کارکنان خود انتظار حضور مداوم و مستمر داشته باشند. اما […]
ادامه مطلباشتراک گذاری
مطالب جدید
برچسب‌های محبوب
