برنامه حضور و غیاب؛ مشکلات معمول در شیوه های حضور و غیاب

زمان نادرست و شیوه های حضور و غیاب غلط تأثیر منفی بر یک کسب و کار، بهره وری کارکنان، از دست دادن سودآوری و کاهش حفظ کارکنان دارد. بنابراین لازم است که تمامی بخش های مدیریت منابع انسانی یک سیستم حضور و غیاب عملکردی ایجاد کنند. معمولاً این کار با نرم‌افزار حضور و غیاب انجام […]