فرآیند صورتحساب الکترونیکی چگونه است؟
فرآیند صورتحساب الکترونیکی روندی است که طی آن صورت‌حساب‌های الکترونیکی تولید و به مشتریان تحویل داده می‌شوند، یادآوری‌ها ارسال می‌شوند و پرداخت‌ها جمع‌آوری می‌شود. پروسه صورتحساب الکترونیکی همچنین درجاتی از قیمت‌گذاری و تنظیم اعتبار را در بر می‌گیرد که می‌تواند به صورت دستی برای هر مشتری تنظیم یا توسط اتوماسیون مبتنی بر قوانین تعیین شود. […]
ادامه مطلب
۵ دلیل بزرگ و مهم برای ماندن کارمندان در یک شرکت
درک اینکه چرا کارکنان سازمان را ترک می‌کنند بسیار مهم است. زیرا به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا مسائل بالقوه‌ای را که ممکن است به گردش مالی کمک کند، شناسایی کرده و به آن رسیدگی کنند. برعکس، ایجاد محیطی که ماندن کارمندان در یک شرکت را تشویق می‌کند، مستلزم ایجاد محیط کاری است که در آن […]
ادامه مطلب
۵ مزیت تاثیرگذار صورتحساب و پرداخت الکترونیکی
یکی از بزرگترین مزایای صورتحساب و پرداخت الکترونیکی زمان و هزینه ای است که می تواند در سازمان ها باعث صرفه جویی می شود. علاوه بر این، پرداخت الکترونیکی فاکتور می تواند به تقویت روابط مثبت با تامین کنندگان و بخش مالی و حسابداری مولدتر کمک کند. fh فاکتور الکترونیکی می توان به صورت آنی […]
ادامه مطلب
سرقت زمان کارمندان؛ راهنمای جامع برای جلوگیری از دزدی زمان در سال ۲۰۲۴
هنگامی که یک کارمند از زمان شرکت برای اهداف غیرمرتبط با شغل خود استفاده می کند، به آن سرقت زمان کارمندان می گویند. بر اساس برآوردها، یک کارمند ممکن است تا ۴٫۵ ساعت در هفته از کارفرمای خود سرقت کند. حتی اگر همه در محل کار دچار تعطیلی می شوند، مقدار زمان بیکاری می تواند […]
ادامه مطلب
صورت حساب الکترونیکی؛ مزایا و دیدگاه های کلیدی در حسابداری
کسب و کارها به طور فزاینده ای در حال گذار از صورتحساب سنتی کاغذی به صورت حساب الکترونیکی یا فاکتور الکترونیکی هستند. صورتحساب الکترونیکی شامل مبادله صورتحساب ها در قالب دیجیتالی ساختاریافته، مستقیماً بین سیستم های حسابداری فرستنده و گیرنده است. مزایای صورت حساب الکترونیکی در حسابداری این تغییر مزایای بی‌شماری برای کسب‌وکارها، ساده‌سازی فرآیندهای […]
ادامه مطلب
سیستم زمان بندی کارمندان؛ فواید این برنامه برای سازمان شما
مدیریت زمان کارآمد و سیستم زمان بندی کارمندان برای رشد یک کسب و کار ضروری است. بیشتر سازمان ها در ضرب الاجل ها پیشرفت می کنند. این بدان معنی است که نحوه برنامه ریزی کارکنان شما برای زمان و اولویت بندی کار خود مستقیماً بر بهره وری، موفقیت و نتیجه نهایی سازمان شما تأثیر می […]
ادامه مطلباشتراک گذاری
مطالب جدید
برچسب‌های محبوب
