چگونه با غیبت های بدون برنامه برخورد کنیم؟
چگونه با غیبت های بدون برنامه برخورد می کنید؟ ممکن است نتوانید جلوی وقوع غیبت را بگیرید، اما می توانید برای یافتن راه حل هایی برای اصلاح رفتار کارکنان و در نتیجه کاهش غیبت گام بردارید. آنچه که ما در اینجا می‌خواهیم انجام دهیم این است که راه‌هایی برای جلوگیری از غیبت بیش از حد […]
ادامه مطلب
نحوه کاهش جابجایی و غیبت کارمندان در محل کار
ایده های متنوعی برای کاهش جابجایی و غیبت کارمندان در محل کار وجود دارد. برای کاهش هر آنچه که مورد انتظار نیست باید تصویر بهتری از عواملی که به مشکل جابجایی و غیبت کارمندان سازمان شما منجر می شوند داشته باشید. راه های کاهش غیبت کارمندان و جابجایی در اینجا بهترین روش های کاهش غیبت کارمندان […]
ادامه مطلب
۵ دلیل افزایش نرخ جابجایی و غیبت کارکنان
۵ دلیلی که نرخ جابجایی و غیبت کارکنان در حال افزایش است را در این محتوا بررسی می کنیم. میزان جابجایی کارمندان و میزان غیبت دو مورد از مهمترین معیارهای HR هستند که باید به آن توجه داشت. ۵ دلیل نرخ جابجایی و غیبت کارکنان بالا رفتن این دو معیار واقعاً می تواند تیم منابع […]
ادامه مطلب
چه چیزی باعث جابجایی کارکنان و غیبت می شود؟
میزان جابجایی کارکنان و میزان غیبت دو مورد از مهمترین معیارهای HR هستند که باید به آنها توجه کرد. به لطف استعفای بزرگ، ما چیزهای زیادی در مورد نرخ جابجایی کارکنان، حفظ و خروج دسته جمعی اعضای تیم از شرکت خود برای ایفای نقش های جدید شنیده ایم. در همان زمان، غیبت در حال تبدیل […]
ادامه مطلب
آیا می توان کارمند را به دلیل غیبت بیش از حد اخراج کرد؟
آیا می توانید یک کارمند را به دلیل غیبت بیش از حد اخراج کنید؟ کارمند ساعتی شما همیشه غایب است. آیا می توانید او را اخراج کنید؟ اگرچه پاسخ کلی مثبت است، ولی با اما و اگر های زیادی همراه است. مثلا طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده، بیش از ۱۱۰۰۰۰ نفر در هر […]
ادامه مطلب
۷ راه برای کاهش غیبت در محل کار
نحوه کاهش غیبت در محل کار و ۷ راه برای کاهش غیبت در محل کار را در این محتوا بررسی می کنیم. برای به حداکثر رساندن بهره وری در محل کار، حضور و وقت شناس بودن تیم شما ضروری است. این مراحل را برای کاهش غیبت کارکنان در محل کار اجرا کنید. نحوه کاهش غیبت […]
ادامه مطلباشتراک گذاری
مطالب جدید
برچسب‌های محبوب
