۶ نکته بازگشت به محل کار پس از تعطیلات

تعطیلات نوروزی به پایان رسیده است و این بدان معناست که بسیاری از ما در حال بازگشت به محل کار روزانه هستیم. پس از هفته ها آرامش و روزهای بی دغدغه، انتقال به حالت کار می تواند کمی چالش برانگیز باشد.

اما نگران نباشید و سخت نگیرید. با اتخاذ طرز فکر صحیح و اجرای چند استراتژی مفید، می توانید به طور یکپارچه به کار خود بازگردید و حتی بهره وری بیشتری نسبت به قبل داشته باشید.

پیوند سازمانی

در هلدینگ پرشین سیستم هخامنش، ما معتقدیم که همه یک عضو پیوند ضروری در سازمان هستند. بنابراین، برای عملکرد بهینه و مؤثر، مهم است که هر روز با شهامتی تازه به چالش‌ها در هر سطح و در هر بخش پاسخ دهید.

بیشتر بخوانید: برنامه حضور و غیاب وب؛ بهترین شیوه ها برای پرورش فرهنگ ارزش

نکات بازگشت به محل کار

بنابراین، در اینجا ما ۶ نکته را برای کمک به شما در انتقال آرام از تعطیلات خود به محل کار به اشتراک می گذاریم:

به خود فرصت سازگاری دهید

برای عادت کردن به محیط کاری و ارتباط مجدد با همکارانتان وقت بگذارید. به خودتان اجازه دهید دو روز اول را تنظیم و ریتم خود را پیدا کنید. از این فرصت برای تأمل در فرآیندهای کاری خود استفاده کنید. سپس راه هایی را برای بهبود کارایی با استفاده از اصول تبدیل ناب بررسی کنید.

از قبل برنامه ریزی کنید و پایبند باشید

با ایجاد یک برنامه دقیق برای هفته اول خود پس از تعطیلات شروع کنید. اولویت ها را تعیین کنید. فهرستی از کارها ایجاد و مهم ترین پروژه هایی را که باید انجام شوند شناسایی کنید. از روش هایی مانند تابلوهای کانبان برای به دست آوردن بینش بصری در مورد وظایف و پیشرفت خود استفاده کنید. این به شما کمک می کند کارهای درست را در زمان مناسب انجام دهید.

با کارهای کوچک شروع کنید

فوراً در اعماق کار فرو نروید. برای بازگشت به جریان کار، با کارهای کوچکتر و کم طاقت فرسا شروع کنید. کارهای کوچک کمتر طاقت فرسا هستند و سریعتر انجام می شوند. آنها به شما احساس موفقیت می دهند، که می تواند به شما کمک کند با انگیزه بمانید. شروع کوچک به شما کمک می کند ریتم خود را پیدا و اعتماد به نفس خود را تقویت کنید.

عوامل حواس پرتی را به حداقل برسانید

پس از یک دوره استراحت و بازگشت به محل کار، حواس پرتی می تواند  سریع اتفاق بیفتد. با به کار بردن اصول ناب در محیط کار خود، حواس پرتی را کاهش دهید. محل کار خود را بر اساس آن سازماندهی کنید. برای ارتقای کارایی و تمرکز با محدود کردن نوتیفیکیشن های موبایل خود نویز دیجیتال را کاهش دهید. اگر برای مدتی نیاز به اینترنت ندارید و امکانش وجود دارد می توانید لپ تاپ یا موبایل خود را در حالت پرواز قرار دهید. برای کمک به تمرکز، می‌توانید موسیقی آرام هم بگذارید (هدفون خود را همراه داشته باشید).

بیشتر بخوانید: منابع انسانی؛ ۶ روش تغییر در آینده

استراحت و ورزش کنید

برای بهینه سازی ریتم کار و حفظ سطح انرژی، مهم است که به طور منظم استراحت کنید. چندین مطالعه نشان داده اند که استراحت های کوتاه می تواند فرآیندهای شناختی را تقویت کند. احتمالاً می توانید از تکنیک پومودورو استفاده کنید، که برای بهبود تمرکز با تقسیم کار به فواصل کوتاه و قابل کنترل طراحی شده است. هر ۲۵ دقیقه یک بار ۵ دقیقه استراحت کنید.

از این تایمر به عنوان یک ابزار استفاده کنید، وقتی تایمر خاموش شد می توانید ۵ دقیقه استراحت کنید. البته لازم نیست خیلی سخت به این موضوع پایبند باشید. انعطاف پذیری مهم است.

با تیم/همکاران خود ارتباط برقرار کنید

بعد از بازگشت به محل کار یک جلسه تیمی برگزار کنید تا همه در یک محل قرار بگیرند و در مورد اهداف هفته های آینده بحث کنید. تحول ناب بر اهمیت ارتباط و همکاری خوب تاکید می کند، بنابراین مطمئن شوید که همه در یک استیج هستند. سپس شناسایی فرصت‌ها برای ساده‌سازی فرآیندها و کاهش ضایعات با اعمال نفوذ اعضای تیم را بررسی کنید.

بیشتر بخوانید: بهترین نرم افزار مدیریت سهام ، برنامه ارسال صورتحساب الکترونیک

روابط عمومی هلدینگ پرشین سیستم

مفتخریم که برنامه حضور و غیاب را در اختیار شما قرار دهیم. برای دریافت برنامه با ما تماس بگیرید.