نحوه استقبال از یک کارمند جدید در تیم؛ ۲۰ نمونه پیام خوش آمد گویی

چگونه از یک کارمند جدید در تیم استقبال کنیم؟ نگاهی به شیوه های استخدام کارکنان خود در استخدام های جدید خود بیندازید. آیا از روز اول اقدامات لازم را برای افزایش حفظ کارکنان انجام می دهید؟

اهمیت یک عضوگیری و یک فرآیند جهت گیری خوب برای استخدام های جدید را دست کم نگیرید. ایجاد یک استقبال حماسی برای خوشامدگویی به کارکنان جدید، فرصتی عالی برای ایجاد اولین تأثیر مثبت در جهت گیری کارمند جدید است. یک بیانیه خوشامدگویی مناسب برای همه کارمندان جدید نشان‌دهنده حرفه‌ای بودن و فرهنگ شرکت خوب است. و می‌تواند یک فرآیند لذت‌بخش و سازنده برای جلوگیری از اضطراب شغلی جدید باشد که در طول فرآیند استخدام اتفاق می‌افتد.

در مورد نحوه استقبال از یک کارمند جدید در تیم و نحوه رسیدگی به اولین روز استخدام در فرآیند جهت گیری بر اساس نیازهای کارمند خود مشغله ذهنی دارید؟ آیا باید روی استقبال از کارکنان جدید تمرکز کنید یا باید فوراً جهت گیری را شروع کنید؟ در اینجا مواردی را که می توانید برای استقبال از کارمندان جدید انجام دهید و مواردی که باید در هنگام داشتن کارکنان جدید به آنها فکر کنید را توضیح خواهیم داد.

نحوه استقبال از یک کارمند جدید در تیم

وقتی برای یک کارمند جدید در جهت استخدام پیام خوشامدگویی ارسال می کنید، هر کلمه مهم است. زیرا شما می خواهید که عضو جدید تیم شما برداشت اولیه محکمی از شرکت شما داشته باشد و به استعدادها و پتانسیل خود ایمان داشته باشد.

در اینجا چند نکته مفید برای نوشتن نامه خوش آمدگویی برای کارمندان از روز اول وجود دارد:

قبل از اولین روز استخدام ابراز اشتیاق و قدردانی کنید.

ارزش های اصلی شرکت را به اشتراک بگذارید.

تاریخ شروع، زمان و کد لباس استخدام جدید را تأیید کنید.

اشتیاق خود را برای تصمیم استخدام خود مجدداً تأیید کنید.

فعالیت ها و انتظارات چند روز اول را مشخص کنید.

برای صرفه جویی در زمان در حین ورود آنها به مدارک دسترسی داشته باشید.

برای کمک به درک نحوه گنجاندن موارد فوق در نامه خود، در اینجا ۲۰ نمونه پیام خوشامدگویی برای الهام گرفتن برای داشتن یک مقدمه عالی آورده شده است. اینها بهترین راه برای تبریک گفتن به یک استخدام جدید هستند.

بیشتر بخوانید: برنامه مدیریت حضور و غیاب وب؛ ضرورت برنامه برای بهبود حضور و غیاب

۲۰ نمونه پیام خوش آمد گویی

“ما خوشحالیم که شما تصمیم گرفتید به ما بپیوندید. از طرف خودم و همه تیم، بهترین ها را برای شما آرزومندیم.”

“به تیم خوش آمدید! ما از حضور شما در دفتر خود بسیار خوشحالیم. می دانیم که شما دارایی شرکت ما هستید.”

“بی صبرانه منتظرین تا مهارت های شما را در انجام امور ببینیم.”

“تبریک و خوش آمدید! ما بسیار خوشحالیم که شما را انتخاب کردیم تا به ما کمک کنید تا به سطح بعدی صعود کنیم.”

“هرگز از اشتراک گذاری افکار و ایده های خود خجالت نکشید.”

“خوش آمدید [اسم]! ما مفتخریم که شما بخشی از تیم ما شده اید. ما مشتاقانه منتظر یادگیری و رشد در کنار شما برای سال های آینده هستیم.”

بیشتر بخوانید: خرید نرم افزار حضور و غیاب

“یک استقبال بسیار گرم از کل تیم ما در [شرکت]. ما می خواهیم شما بدانید که ما به شما ایمان داریم و بی صبرانه منتظریم تا ببینیم چه اتفاقی می افتد.”

“خوش آمدید، [اسم]! از اینکه پیشنهاد شغلی ما را پذیرفتید متشکریم. ما مطمئن هستیم که در هفته ها و سال های آینده به خوبی با هم کار خواهیم کرد. امیدواریم از پرسیدن سوال از ما راحت باشید. زیرا ما اینجا هستیم تا از شما حمایت کنیم.”

“به تیم خوش آمدید! ما می دانیم که شروع یک کار جدید می تواند ترسناک باشد. بنابراین فقط می خواستیم به شما اطلاع دهیم که از شما حمایت می کنیم و اینجا هستیم تا به هر نحوی که می توانیم به شما کمک کنیم. شما اکنون بخشی از تیم هستید و می دانیم که کارهای بزرگی در اینجا انجام خواهید داد.”

“صمیمانه ترین استقبال، [اسم]! شما دیدگاه منحصر به فردی را برای تیم ما به ارمغان می آورید که می تواند به ما کمک کند به ارتفاعات جدیدی دست یابیم. ما می دانیم که زمانی که به توانایی ها و ایده های شما نیاز داشته باشیم به شما مراجعه خواهیم کرد. همان هایی که شما را برای آنها استخدام کرده ایم.”

بیشتر بخوانید: سامانه حضور و غیاب وب؛ ۷ مزیت شگفت انگیز

 “یک خوش آمدگویی گرم و بزرگ! ما شما را برای پیوستن به تیم خود انتخاب کردیم. زیرا به شما و استعدادهای منحصر به فردی که باید ارائه دهید ایمان داریم. می دانیم که مجموعه مهارت های شما به ما کمک می کند تا به سطح بعدی برسیم.”

“خوش آمدید و بهترین آرزوها را در روز اول خود، [اسم]! شروع یک شغل جدید هرگز آسان نیست. اما امیدواریم کمک بخواهید، صحبت کنید و ما را به سمت ارتفاعات جدید سوق دهید. این چیزی است که به ما کمک می کند تا با هم به عنوان یک تجارت رشد کنیم.”

“خوش آمدید و تبریک برای پیوستن به [شرکت]، [اسم]! ما مشتاقانه منتظر به اشتراک گذاشتن بردها و موفقیت های بسیاری با شما در تیم خود هستیم.”

“به [شرکت] خوش آمدید! استعداد منحصربه‌فرد و شخصیت فوق‌العاده شما، ما را به تیم تبدیل می‌کند. ما می‌دانیم که در اینجا کارهای بزرگی انجام خواهید داد.”

“[اسم]، خوش آمدید! بابت دریافت موقعیت جدید [موقعیت] تبریک می‌گوییم! ما نمی‌توانیم خوشحال‌تر از این باشیم که شما سفر خود را با [شرکت] شروع کنید.”

 “[اسم]، من می‌خواهم از طرف تیم خود در اینجا در [شرکت] به شما خوشامد بگویم. همانطور که در هفته‌ها و ماه‌های آینده با هم همکاری می‌کنیم، می‌خواهم به شما اطمینان دهم که هنگام شروع نقش جدید خود، همیشه احساس راحتی کنید که از ما حمایت بخواهید.”

بیشتر بخوانید: نرم‌افزار لیست بیمه ماهانه پرسنل؛ کمک به بهینه سازی بهره وری

“یک تبریک بزرگ برای نقش جدید شما! خوش آمدید، [اسم]! مهارت های شما برای تیم جوان ما ضروری است. ما بسیار خوشحالیم که شما را در کنار خود داریم.”

“به تیم پویای ما خوش آمدید! کل دفتر از شما استقبال می کند. ما امیدواریم که گروهی فشرده از افراد مشتاق و خلاق تشکیل دهیم. بیایید با هم سفری طولانی و موفق داشته باشیم.”

“همه سرنشینان، [اسم]! به شما خوش آمد می گویند! ما انبوهی از کارگران و کارکنان پرانرژی و سخت کوش هستیم که برای برتری تلاش می کنیم. به همین دلیل است که شما را برای تبدیل شدن به بخشی از تیم خود انتخاب کردیم.”

“تبریک می‌گویم که جدیدترین عضو دفتر ما شده‌اید! ما امروز با آغوش باز از شما استقبال می‌کنیم. شما یک دارایی برای شرکت ما هستید و امیدواریم لحظات فوق‌العاده‌ای را در کار با تیم داشته باشید.”

“یک خوش آمدگویی صمیمانه به شما، [اسم]! از اینکه پذیرفتید عضوی از تیم ما شوید، سپاسگزاریم. ما در حال انجام کارهای هیجان انگیزی هستیم و ایده های تازه و دیدگاه منحصر به فرد شما برای ما ارزشمند خواهد بود.”

“من اینجا هستم تا شخصاً به خاطر موقعیت جدیدتان به عنوان [مقام] به شما تبریک بگویم! کار قبلی و دانش گسترده شما، شما را به یک دارایی مهم برای شرکت ما تبدیل می کند. پیش به سوی اهداف بزرگ”

بیشتر بخوانید: بهترین نرم افزار مدیریت سهام ، برنامه ارسال صورتحساب الکترونیک

روابط عمومی هلدینگ پرشین سیستم

مفتخریم که برنامه حضور و غیاب را در اختیار شما قرار دهیم. برای دریافت برنامه با ما تماس بگیرید.