سامانه حضور و غیاب وب؛ رفتار های مدیریتی قدرتمند برای بهبود تعامل کارکنان
سامانه حضور و غیاب وب؛ رفتار های مدیریتی قدرتمند برای بهبود تعامل کارکنان
سامانه حضور و غیاب وب پرشین برنامه است که می توانید برای کسب اطلاعات کاری کارمندان از آن استفاده کنید. الگوریتم های موجود در سامانه حضور و غیاب وب به شما در شناسایی نقاط ضعف و قوت مدیریتی کمک می کند.
رفتار مدیریتی و تعامل کارکنان
کارکنانی که احساس می کنند شنیده می شوند و با ارزش هستند، سطوح بالاتری از رضایت شغلی و بهره وری دارند. به همین دلیل است که سطح فراگیری که یک مدیر برای کارمندان نشان می دهد بر تجارت تأثیر می گذارد. نظرسنجی‌های سالانه مشارکت کارکنان شما ممکن است نشان دهد که کارمندان طرد می‌شوند. اما بدون اطلاعات، دشوار است که دقیقاً بدانید چگونه به این چالش رسیدگی کنید. این فقدان اطلاعات و زمینه، بسیاری از سازمان‌ها را وادار می‌کند تا به پاسخی واحد مانند اجرای آموزش سوگیری ناخودآگاه یا دوره رهبری فراگیر روی بیاورند، که اغلب در نهایت به نمرات مشارکت پاسخ نمی‌دهد.
بیشتر بخوانید: نرم‌افزار لیست بیمه ماهانه پرسنل؛ کمک به بهینه سازی بهره وری
۶ رفتار مدیریتی قدرتمند که تعامل کارکنان را بهبود می بخشد
طی تحقیقاتی مشخص شد که چندین رفتار وجود دارد که نقطه مشترک بین بهره وری و تعامل کارمندان است. در ادامه این شش رفتار مدیریتی قدرتمند که می‌تواند حس تعلق کارکنان شما را تقویت کند را مرور می کنیم:
برقراری ارتباط منظم با گزارشات مستقیم
جلسات انفرادی بستری را برای ارتباط مستمر و شفاف بین مدیران و کارکنانشان فراهم می‌کند. و گفتگو در مورد اهداف شغلی، علایق و چشم‌انداز توسعه حرفه‌ای را تسهیل می‌کند. شرکت ها با تعامل با کارکنان خود به این شیوه، تعهد خود را نسبت به رفاه و رضایت طولانی مدت کارکنان خود در محل کار نشان می دهند.
آشنایی شخصی با گزارش های مستقیم
یکی از راه‌های توسعه روابط پایدار مبتنی بر اعتماد زمانی است که مدیران و گزارش‌های مستقیم آنها یکدیگر را در سطح شخصی بشناسند. تحقیقات نشان می‌دهد که وقتی کارکنان در محل کار احساس امنیت می‌کنند، سطح بالاتری از اعتماد به نفس و عملکرد را از خود نشان می‌دهند.
توانمندسازی اعضای تیم برای تصمیم گیری
تصمیم گیری با اعتماد به نفس یک مهارت کلیدی برای رهبران موثر است. وقتی مدیران به گزارش های مستقیم خود قدرت تصمیم گیری می دهند، می تواند تأثیرات مثبتی بر اعتماد، انگیزه و عملکرد آنها داشته باشد. همچنین فرهنگ مشارکتی و قابل اعتماد را تشویق می کند.
اطمینان از شنیده شدن همه اعضای تیم
گزارش شده است که ۷۴ درصد از کارگران زمانی که احساس می کنند نظراتشان ارزشمند است، افزایش بهره وری را تجربه می کنند. با این حال، ۸۶ درصد از کارمندان احساس می کنند که به صدای همسالانشان اهمیت یکسانی داده نمی شود. شرکت هایی که فرهنگ شفافیت را ایجاد می کنند و فعالانه به ایده های کارکنان خود گوش می دهند و از بازخورد آنها در تصمیم گیری استفاده می کنند، می توانند از مزایای بی شماری بهره مند شوند.
بیشتر بخوانید: سامانه کارکرد پرسنل؛ نحوه مدیریت حضور در کتابخانه ها
ایجاد امنیت برای اعضای تیم برای ارائه ایده های جدید
اطمینان از وجود فضاهای امن در محیط کار برای ارتقای رفاه کلی کارکنان ضروری است. با این حال، به ویژه برای اعضای گروه های اقلیت، افرادی که با چالش های سلامت روانی یا جسمی سر و کار دارند و کسانی که با آزار و اذیت یا قلدری مواجه هستند، اهمیت دارد.
کمک به اعضای تیم برای ایجاد ارتباطات در محل کار
وقتی کارمندان ارتباط قوی هم با همتایان خود و هم با کارفرمایان خود احساس می کنند، تمایل کمتری به جستجوی فرصت هایی فراتر از شغل فعلی خود دارند. این فقط به دلیل رضایت حرفه ای نیست. بلکه به این دلیل است که ایجاد روابط مشابه با همکاران در جاهای دیگر می تواند چالش برانگیز باشد.
سامانه حضور و غیاب وب
سامانه حضور و غیاب وب پرشین مزایایی مانند کنترل کارکرد پرسنل، ثبت مرخصی، ثبت زمان ورود و خروج در داخل و خارج از شرکت و بسیاری موارد دیگر را در اختیار شما قرار می دهد. برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد این سامانه به شماره قبلی مقالات مراجعه کنید.
نتیجه
به عنوان یک رهبر کسب و کار، بسیار مهم است که بدانید مهارت ها و توانایی های کارمندان برای موفقیت شما ضروری است. با سرمایه گذاری در توسعه آنها، می توانید وفاداری و رضایت شغلی آنها را افزایش دهید و در عین حال بهره وری و نوآوری در محل کار را افزایش دهید. این سرمایه گذاری برای سازمان شما معجزه می کند و منجر به ایجاد تیمی از کارمندان ماهر و با انگیزه می شود که می توانند به رشد شرکت کمک کنند.
بیشتر بخوانید: بهترین نرم افزار مدیریت سهام
روابط عمومی هلدینگ پرشین سیستم
مفتخریم که برنامه حضور و غیاب پرشین را در اختیار شما قرار دهیم. با کلیک بر روی هر کدام از گزینه های زیر به صفحه اصلی نرم افزار حضور و غیاب وارد شوید. برای دریافت برنامه با ما تماس بگیرید.
برنامه حضور و غیاب مبتنی بر ابر
برنامه کارکرد پرسنل بدون دستگاه
نرم افزار لیست بیمه ماهانه پرسنل
اپلیکیشن لیست بیمه ماهانه پرسنل
برنامه لیست بیمه ماهانه پرسنل ابری
تماس با پرشین سیستم
برای اطلاعات بیشتر با شرکت ما تماس بگیرید
