ارزش های اصلی شغلی در محل کار: ۸۳ مثال قدرتمند

ارزش‌های اصلی شغلی، اخلاق یا ایده‌آل‌های شخصی هستند که شما را هنگام تصمیم‌گیری، ایجاد روابط و حل مشکلات راهنمایی می‌کنند. شناسایی ارزش هایی که برای شما معنادار هستند می تواند به شما در توسعه و دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای کمک کند. همچنین می تواند به شما کمک کند تا مشاغل و شرکت هایی را پیدا کنید که با ایده آل های شما همسو هستند.

در این مقاله، ارزش های اصلی شغلی را مورد بحث قرار می دهیم، ۸۴ مثال ارائه می دهیم و توضیح می دهیم که چگونه ارزش های اصلی شغلی خود را برای پیشرفت شغلی خود شناسایی کنید.

در مورد آرشیو اسناد بخوانید.

۵ نمونه قدرتمند از ارزش‌های اصلی شغلی

ارزش‌های اصلی شغلی می‌توانند نحوه تعامل افراد (تواضع، احترام، صداقت)، تمرکز کار یک فرد یا کسب‌وکار (نبوغ، خلاقیت، داده‌محور) یا مسئولیت‌های فردی (ثبات، کیفیت و قابلیت اطمینان) را نشان دهند.

در مورد نرم افزار اسناد بخوانید.

اگرچه انتخاب ارزش‌های شخصی یک تصمیم فردی است، پنج ارزش اصلی شغلی زیر رایج است:

۱- مشارکت

به عنوان یک کارمند، ممکن است بخواهید برای تصمیم گیری و اقدام احساس قدرت کنید. و در حالی که استقلال یک ارزش اصلی مهم است، همکاری برای موفقیت شغلی شما نیز حیاتی است. یک بازیکن تیم قوی بودن به شما کمک می کند تا در شرکت و حرفه خود رشد کنید.

۲- صداقت

ارزش قائل شدن به صداقت در محل کار به این معنی است که شما برای انجام کار درست تلاش می کنید. حتی زمانی که فکر می کنید هیچ کس به شما نگاه نمی کند. شما همچنین ممکن است برای صداقت، شفافیت و تعهد به انجام بهترین کار برای مشتریان، هم تیمی ها و شرکت خود ارزش قائل شوید.

در مورد نرم افزار آرشیو اسناد بخوانید.

۳- نوآوری

خود را به چالش بکشید تا ببینید چه چیزی برای برآوردن بهتر نیازهای تیم، مشتریان و شرکت شما ممکن است. شما شخصی در حال پیشرفت هستید که در حال تلاش برای پیشرفت و انجام بهتر امور هستید. به راه های خلاقانه برای حل مشکلات سخت فکر کنید. ریسک های حساب شده را بپذیرید. یافتن راه‌های جدید برای حل یک مشکل می‌تواند به پیشرفت شرکت کمک کند.

در مورد نرم افزار مدیریت امور سهام بیشتر بدانید.

۴- رشد

اغلب، رشد یک شرکت به دنبال رشد حرفه ای کارکنان آن است. ارزش گذاری برای رشد به این معنی است که شما انگیزه لازم برای بهبود مستمر خود و شرکتتان را دارید. رشد مبتنی بر موفقیت متقابل است. اگر برای رشد در محل کار ارزش قائل هستید، ممکن است بخواهید به دنبال شرکتی باشید که کارکنان خود را توسعه دهد. محیطی را فراهم کند که توسعه شخصی و حرفه ای را تقویت کند.

در مورد نرم افزار آرشیو الکترونیکی اسناد بخوانید.

۵- خدمات

خدمت گرا یا مشتری مدار بودن به این معنی است که به ارائه یک تجربه با کیفیت به مشتریانی که به آنها خدمات می دهید اهمیت می دهید. این ارزش همچنین می تواند شامل حمایت از جامعه و تیم شما شود. ارزش دادن به خدمات به این معنی است که هدف شما ارائه یک تجربه معنادار به افرادی است که به آنها خدمت می کنید و از آنها حمایت می کنید.

در مورد سامانه مدیریت الکترونیکی اسناد بخوانید.

نمونه های بیشتری از ارزش های اصلی شغلی در محل کار

در زیر فهرستی از ارزش‌های اصلی شغلی وجود دارد. می‌توانید هنگام تصمیم‌گیری در مورد ارزش‌های اصلی خود از آنها به عنوان الهام‌بخش استفاده کنید. این فهرست همچنین ممکن است هنگام برنامه ریزی برای پاسخ به سؤالات مصاحبه یا درک ارزش های اصلی دیگران به شما کمک کند.

• پذیرش – پذیرفته شدن

• مسئولیت

• دستاورد

• تطبیق پذیری

• ماجراجو

• اعتبار

• قدرت

• خودمختاری

• تعادل

• جسارت

• شجاعت

• صراحت

• چالش

• وضوح

• همکاری

• رحم و شفقت – دلسوزی

• ارتباط

• انجمن

• مشارکت

• خلاقیت

• کنجکاوی

• قابل اعتماد بودن

• عزم

• تنوع

• یکدلی

• اشتیاق

• برابری

• خانواده

• انصاف

• انعطاف پذیری

• دوستی

• رشد

• شادی

• کار سخت

• صداقت

• فروتنی

• شوخ طبعی

• تأثیر

• بهبود

• نبوغ

• نوآوری

• مهربانی

• دانش

• رهبری

• یادگیری

• وفاداری

• کار معنی دار

• خوش بینی

• مالکیت

• مشارکت

• صبر

• صلح

• ماندگاری

• محبوبیت

• قدرت

• کیفیت

• به رسمیت شناختن

• روابط

• قابلیت اطمینان

• شهرت، آبرو

• توجه

• پاسخگویی

• نتایج

• امنیت

• خودسازی

• سادگی

• معنویت

• ثبات

• موفقیت

• پایداری

• کار گروهی

• سختی

• مدیریت زمان

• شفافیت

• امانت

• ثروت

• خرد

• اخلاق کار

• تعادل زندگی کاری

در مورد نرم افزار مدیریت اسناد بدانید.