مدیریت حضور و غیاب چیست؟

مدیریت حضور و غیاب عبارت است از مدیریت حضور در یک محیط کاری، برای به حداقل رساندن سوء استفاده از زمان بیماری، کاهش تلفات بهره وری، بهبود کارایی و کاهش هزینه های زمان از دست رفته و جایگزینی آن. برنامه‌های مدیریت حضور و غیاب به‌طور گوناگون؛ برنامه‌ کارکرد پرسنل، سامانه حضور و غیاب، برنامه‌ حضور […]