رویدادهای نرم افزار حضور و غیاب
افزایش بهره وری انواع مشاغل با نرم افزار حضور و غیاب آنلاین
یک سیستم مدیریت زمان جامع به کارفرمایان بینشی در مورد نیروی کار خود می دهد و به آن ها کمک میکند تا برای کنترل بهتر هزینه های کار و افزایش بهره وری ، زمان های کاری پرسنل، مرخصی ها و… را برنامه ریزی و مدیریت کنند. یک سیستم مدیریت زمان
مزیت های نرم افزار حضور و غیاب پرشین سیستم در جهت پویایی سازمان در یک نگاه
مشاغل برای افزایش درآمدها و پویایی و در نتیجه زنده ماندن، غالبا به جای نگاه داخلی، به بیرون نگاه می کنند. امروزه پویایی نیروی کار به طور مداوم در حال تغییر است و سازمان ها به سرعت در حال وقف دادن خود با این تحولات هستند. با توجه به موقعیت
حفظ محیط زیست با استفاده از راه کارهای ارتباطات الکترونیک
یکی از اصلی ترین و مهم ترین امور در همه ی سازمان ها و ادارات خصوصی و دولتی، ارتباطات بین افراد در داخل و خارج سازمان است. با توجه به حجم وسیع مکاتبات اداری درون و برون سازمانی، نیاز به ارتباط بیشتر و سریع تر واحدها و نیز نظارت بر
برخی امکانات نرم افزار حضور و غیاب پرشین سیستم
نرم افزار حضور و غیاب پرشین سیستم با قابلیت های متعددی که دارد، کار را برای کاربران خود بسیار آسان نموده است. توجه به جزئیات امکانات در امر حضور و غیاب پرسنل باعث شده است تا گزارشات جامع تر و دقیق تری دریافت شود. برخی از امکانات نرم افزار حضور
برخی قوانین وزارت کار
قوانین وزارت کار دارای ۲۰۳ ماده است که پس از تصویب در نهم دی ماه ۱۳۶۹، ابلاغ سراسری گردید. مرخصی استحقاقی کارمندان و کارگران در هر ماه بیست ساعت، دارای مرخصی استحقاقی هستند که در سال معادل 30 روز می شود. این میزان مرخصی برای مشاغل سخت 1 هفته بشتر
استفاده از نرم افزار آنلاین حضور و غیاب در شرایط کنونی
با توجه به شرایط پیش آمده در خصوص شیوع ویروس کرونا و برقراری طرح فاصله گذاری اجتماعی رعایت نکات بهداشتی در محل کار از اهمیت بالایی برخوردار است. فراگیری این ویروس باعث شد تا نگاه دقیق تری به امور روزمره در اکثر سازمان ها و شرکت ها داشته باشیم. اموری
نقش استفاده از ابزارهای کاربردی برای مدیریت دورکاری پرسنل در مشاغل مختلف
گسترش ویروس کرونا در ایران و اکثر کشورهای دنیا، به یک تهدید بزرگ برای همه نوع از مشاغل تبدیل شده است. شرکت هایی که تقریبا در هر صنعتی در حال اصلاح پروتکل های اضطراری خود هستند. دورکاری ( به اصطلاح فریلسنر) از اولین اقداماتی بوده است که اکثر شرکت ها
اخرین دیدگاه ها …